5 de março de 2012

Rede dos Pontos de Cultura realiza primeira reunião de trabalho de 2012

O Conselho Gestor dos Pontos de Cultura realiza sua primeira reunião de trabalho de 2012, dia 6 de março, às 19h, na sala 3 da Cia de Dança ( Rua Luiz Antunes, 312). No encontro os conselheiros tratarão de ações necessárias para o pleno funcionamento dos espaços culturais e a iniciarão o planejamento do grupo para o ano, entre outros assuntos.

Rede de Agentes Culturais

A partir dos Pontos de Cultura cria-se também a Rede de Agentes Culturais. A participação dos pontos de cultura no curso de formação de agentes culturais consta nos Editais e tem como objetivo estimular o consumo e a fruição da cultura e o fortalecimento da circulação dos produtos culturais. O curso acontecerá nos três anos de vigência do Convênio. A primeira edição aconteceu no segundo semestre de 2011.


Pontos de Cultura descentralizados


Os Pontos selecionados pelos Editais estão situados em diferentes regiões da cidade. Todos dispõem de equipamentos multimídia para o registro e divulgação do seu fazer cultural, bem como para conectar-se em rede com os outros Pontos de Cultura. Além disso, há uma pequena sala multiuso destinada a apresentações cênicas, música, vídeo/cinema e palestras para um público aproximado de 100 pessoas.

Gestão democrática da Rede de Pontos de Cultura

A implantação da rede de 10 Pontos de Cultura em Caxias do Sul está fundamentada nos princípios da gestão democrática e compartilhada entre poder público e comunidade. Para dar sustentação ao processo, junto com o lançamento da rede foram nomeados os membros do Conselho Gestor da Rede. Este conselho é formado por 11 membros: um representante e um suplente de cada um dos pontos de cultura e um da Secretaria Municipal da Cultura. Este grupo tem a responsabilidade de envidar esforços para atingir os objetivos e metas dos Pontos de Cultura expressos em seus projetos individuais, assim como promover o trabalho em rede entre os Pontos. Em cada Ponto de Cultura também há um Conselho Gestor, que envolve representantes de todas as entidades culturais e comunitárias de sua área de abrangência.
A Secretaria da Cultura mantém duas equipes de assessoria para auxiliar no desenvolvimento dos Planos de Trabalho dos Pontos de Cultura. Uma equipe de planejamento e gestão e outra financeira, que realizam o acompanhamento dos projetos e auxiliam na articulação entre as ações desenvolvidos pela SMC e a demanda dos Pontos de Cultura.